منوعات
مفهوم التعاون واهميته للمجتمع
ألا أن التعاون هو مفتاح لتحقيق النجاح والتكافؤ بين طبقات أو فئات الأشخاص المختلفة في الحياة، وذلك لأن الإنسان بطبيعته كائن اجتماعي، وبحاجة للمؤازرة والدعم من الآخرين.
مفهوم التعاون
يمكن تعريف مفهوم التعاون بأنه علاقة تبادلية بين طرفين أو أكثر بهدف تحقيق مصلحة مشتركة بين جميع الأطراف، ويكون عبارة عن جهد جماعي يتميز بأفراد في مجموعة يقسمون العمل بحيث يكمل كل عضو في المجموعة يكون جزءًا في تحقيق النتيجة، ومن ثم تحقيق الفائدة منها.
أهمية التعاون
تكمُن أهمية التعاون في الأمور التالية:
- النجاح: أكبر أهمية وفائدة للتعاون على جميع المستويات هو تحقيق النجاح بأبسط وأسهل الطرق الممكنة، التي يمكن للشخص أني يفعلها.
- الترابط: التعاون بين مجموعة أشخاص يزيد من قوة الترابط بينهم، ويجعل التحديات ممتعة وجميلة بدلًا من أن تكون صعبة وتسبب التوتر.
- تشارك الخبرات: من خلال التعاون والعمل التعاوني يمكن مشاركة الخبرات بين أشخاص من مستويات خبرة مختلفة، والذي بدوره يساعد جميع الأطراف على تعلم أمور جديدة، وإفادة الغير أيضًا.
- الانفتاح: غالبًا ما يؤدي التعاون إلى بناء شخصيات منفتحة، وقادرة على تقبّل الاختلافات بالآخرين، وهي من أكثر الصفات اللازمة للنجاح.
- زيادة الثقة بالنفس: عندما يكون الشخص قادرًا على المشاركة في تحقيق النجاح لعمل صعب من خلال التعاون ومشاركة الجهود مع الآخرين سوف يشعر بالإنجاز، وبالتالي يزداد تقديره لنفسه، والذي بدوره يزيد من الثقة بالنفس.
- الرفاهية: المجتمعات أو المؤسسات التي يوجد تعاون بين أفرادها بإمكانها تحقيق مستويات مرتفعة من الرفاهية والسعادة؛ حيث أن بسبب التعاون يمكن إنجاز المزيد، مما يرفع من مستوى هذه المجتمعات أو البيئات.
فائدة التعاون في مكان العمل
في أماكن العمل يجب أن يكون التعبير عن التعاون أمرًا أساسيًا بين الموظفين، وذلك لتأثيره الإيجابي والكبير على المؤسسة والموظفين، وذلك على النحو الآتي:
- تعزيز الانتماء: التعاون بين الزملاء في مكان العمل يعزز من ثقافة “مكان العمل”، ويزيد من انتماء الموظفين لمكان العمل، وزملائهم أيضًا.
- زيادة الكفاءة: عندما يعمل الأشخاص معًا سوف تزيد قدرة الموظفين على تحقيق أهداف العمل، كما يصبح اللاعبين أكثر إبداعًا، ويعبرون عن أنفسهم وأفكارهم بأريحية أكبر، والذي بدوره يزيد من كفاءة العمل.
- تقليل النزاعات: وجود التعاون بين الموظفين يجعل علاقتهم أفضل، ويزيد من قوة ترابطهم معًا، والذي بدوره يقلل من حدوث النزاعات بين الموظفين.
- خلق مكان عمل مريح: لا شيء مريح أكثر من التواجد مع مجموعة من الأشخاص الذي يجمع بينهم علاقات وطيدة وتعاونية متبادلة؛ حيث يشعر الشخص أنه لا بأس من طلب المساعدة من زميله، أو من تقديم المساعدة إلى زميل آخر لتحقيق أهداف العمل.
- تشجيع المنافسة الصحية: التعاون بين الموظفين يساهم في تشجيع المنافسة الصحية دون التسبب بأي ضرر لموظف آخر، أو محاولة سرقة إنجازات شخص آخر.
